新卒入社した会社で、がむしゃらに仕事に向き合ったことを昨日のように思い出します。思えば、なにかに熱中し、成し遂げようと心から思えたのは始めてだったかもしれません。

そして、社会意義の高さに惚れ込み、とある新規事業に関わりました。事業を成長させることに向き合った20代半ば。黒字化したものの、それ以上のスケールが見込めないことから事業撤退することに。意義や信念があってもビジネスとして成長させられなければ意味がない。ことに気付かされました。

その後スタートアップという環境にHRとしてジョイン。

そこでは「スタートアップが世界に起こすイノベーション」「テクノロジーの素晴らしさ」に出会い、外部環境によって左右するスタートアップの不確実性にも直面しました。

色々な変化や時代を経験しましたが、どの時代にも共通していたことは「組織の強さ」が一番重要だということ。

採用や組織構築は簡単なものではありませんし、事業成長に本当に大きな影響を与えます。

事業を成長させることの難しさと組織の重要さを実感したからこそ、事業成長のスピードを加速させるため組織という側面から起業家の皆様と一緒に歩みたくバリューアップチームという道を選びました。

自分自身も成長と挑戦を続けながら、起業家の皆様とテクノロジーリーダーの皆様と一緒に明るい未来を共に創りたいと思います。