今回は前回のシリーズA調達時からGCP投資先であるLeaner Technologiesの大平CEOが登場。

海外VCであるBessemer含めたシリーズB資金調達の背景や、事業を強くする組織のカルチャーについて、大平さんにお話いただきました。

■概要

・大平氏自己紹介。ATカーニーを経て、起業。

・「矜持と青春」というバリューに再現される、強いカルチャー

・湯浅がLeaner忘年会でみた、組織の強さ

・人が辞めていかない組織がカルチャーを支える（6年目、100人の組織で4名の退職）

・投資家から見る、Leanerの事業の左脳的強さ

・海外投資家であるBessemerが即決した理由

・今後の事業成長戦略と、今後への期待

■プロフィール

大平裕介/Leaner Technologies CEO

慶應義塾大学卒業後、2016年に新卒でA.T. カーニーに入社。主にコスト改革、事業戦略策定などに従事し、2018年に当時最速でアソシエイトに就任。コンサルタント時代の経験から、企業が非連続的な成長を遂げるためにはテクノロジーの力で企業のコスト管理機能を抜本的に変革する必要があると感じ、起業を決意。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesを創業。

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コーポレートページ

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